Coachingstraject voor een leidinggevende

Willem, productieleider bij Ziegler brandweertechniek in Winschoten, heeft een coachingstraject bij Impact gevolgd. Hij heeft dit als erg waardevol en leerzaam ervaren.

Willem merkte dat hij vasthield aan een bepaalde manier van leidinggeven en ontdekte tijdens deze coaching, onderdeel van de ‘persoonlijke ontwikkeling‘ aanpak via Impact, dat hij bepaalde dingen moest veranderen om zelf beter te kunnen functioneren en prettig samen te werken.

Zoals hij het zelf verwoordt: ‘Het coachingstraject is voor mij een echte ‘eye-opener’ geweest. Ik begrijp nu hoe ik kan delegeren zodat ik meer voldoening uit mijn werk haal en tegelijk ook iedereen in zijn of haar waarde kan laten. Ik heb nu veel meer tijd voor andere leidinggevende taken zoals planning,  functioneringsgesprekken voorbereiden en – voeren en dergelijke.’